Avaliação Psicológica

A avaliação Psicológica é de suma importância em um processo de recrutamento e seleção, com ela os processos se tornam mais estratégicos e voltados para a seleção de profissionais mais aderentes com o perfil da organização. Lembrando, que além da utilização dos testes Psicológicos, são utilizados outros métodos, tais como a observação e a entrevista estruturada.

A RH Gruppe assessora seus clientes conforme as necessidades da posição que esta sendo selecionada, investigando através dos instrumentos Psicológicos aspectos comportamentais, competências, habilidades e entre outras características.